为深刻落实立德树人底子工作，压紧压实师德师风建设主体责任，切实筑牢老师思想防线，10月29日14:30，我院师德师风警示教育专题进建会在都林楼611会议室召开，组织整个教职工集中进建教育部公开曝光第十二批违反老师职业行为十项准则典型案例，发展师德警示教育。

会上，领学人携带整个参会人员当真进建教育部有关文件心灵，通报党中央关于加强老师行列建设的工作要求，解读《关于落实从业不容造度的定见》，明确教人员工准入查问、师德违规措置、教育行业从业不容等造度要求，强调师德师风是评价老师行列素质的第一尺度。

会议集中分解华中科技大学、长安大学、豫章师范学院、南开大学等高校师德失范典型案例，萦绕性骚扰学生、学术不端、违规使用经费、师生不正当关系等问题发展以案释纪，具体解说涉事老师处置了局，以及对有关学院掌管人的问责情况，直观展示师德失范带来的严沉后果。同时，会议对师德师风“一票否决”造度进行沉点解读，明确老师一旦查实存在师德失范行为，无论讲授科研成就若何，年度查核直接不合格，在职称评审、岗位聘用、评优评先、人才项目申报、老师资格注册、导师资格认定等事项上一律取缔资格；凭据情节轻沉，可赐与忠告、记过、降低岗位等级、撤销老师资格、解除聘用等处置，涉嫌犯罪的移送司法机关，划清老师职业行为的红线与底线。

会议要求，整个老师要提高思想意识，深刻罗致背面案例教训，严格遵守《新时期高校老师职业行为十项准则》，在日常讲授科延注师生交往中做到自沉自省自警；严守学术诚信，坚定抵造学术剽窃、论文剽窃等学术不端行为；规范师生交往，守住言行雅正底线；自觉抵造各类师德禁行行为，做到知敬畏、存戒惧、守底线。学院将持续压实各级治理责任，常态化发展师德教育与自查自纠，对峙对师德违规行为零容忍，把师德建设融入教育讲授全过程，营造风清气正的育人环境。

参会老师纷纷暗示，本次警示教育触动深刻，今后将时刻绷紧师德师风这根弦，把师德规范内化于心、表化于行，遵守为师之本，潜心教书育人，争做新时期“四佑妆好教员。